2025年深圳 将构建“1+6+63”生物多样性保护体系
2022-05-23
(相关资料图)
1、自2012年4月28日起，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；
2、难产施行剖腹产术的，增加产假15天，晚育的增加产假30天，不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
3、产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的，生育津贴高于产假工资的部分，由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。
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