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近日，《云南省人力资源和社会保障厅关于征集2023年专项职业能力考核规范开发项目和开发单位的通知》印发，面向全省征集2023年专项职业能力考核规范开发项目及开发单位。

专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业（最小技能单元）能力进行评价考核，并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动，是技能人才评价的重要组成部分。申报开发的项目应围绕三方面，其一是立足我省主导产业发展需要以及新产业、新职业、新技能，特别是与高原特色现代农业、绿色铝谷、光伏、烟草、绿色能源、文旅康养、现代物流、先进制造、新材料、生物医药、数字经济、出口导向型产业等十二大产业相关的技能项目；其二是聚焦乡村振兴，结合我省农村劳动力转移就业培训需求，以及实施可就业创业的最小技能单位（模块），尤其是未纳入国家职业分类大典生产制造与服务岗位的技能项目；第三是助力打造云南过桥米线、云南生态咖啡、云南生态茶叶、云南特色小吃等重点劳务品牌，以及具有地域特色、文化特色和非物质文化遗产等，能够推动地方传统特色技艺传承与创新的技能项目。

需要注意的是，申报项目开发单位应具有法人资格，有固定的办公场所；具有协调组织编制项目的能力；具有与开发项目相适应的专家队伍；具有一定的经费支持和保障能力；在本项目领域具有一定的公信力和号召力；项目申报截止日期为5月6日。同时，经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国范围备案通过的，不再纳入申报范围。（记者 孙潇）

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