3年前，人民网评价马云是“没有马云的时代，只有时代的马云”。

人民网的意思非常明显，旨在强调马云的成功离不开当下的这个好的时代，如果时代不对，马云能力再强也是白搭。

我个人是认同人民网的评价的。如果时代不允许个人经营企业，马云能力再强也会被埋没的。正是因为这个时代再加上中国巨大的人口红利，成就了马云的阿里巴巴帝国。

【资料图】

说白了，马云的成功具有一定的运气成份，这是所有干大事的人都应该具有的东西。没有运气，再有能力的人也只能成为失败的典型。

可是马云的成功真的只有运气吗？

俗话说：“上天只青睐有准备的人”。这就意味着，一个人只有运气并不够，你还要有相应的准备或者是能力。否则运气来的时候，你根本没有能力来承接，只能是浪费掉机会。

马云的成功绝非偶然，因为他还有非常大的格局，这是做大事的必备条件之一。

如果一个人的格局很小，不管他想要做多伟大的事情，都只是空想，不可能实现的。

我们不禁要问，假如马云现在创业，在已经失去了运气的先决条件下，他还能创业成功吗？

不知道大家的答案是什么，我个人认为，马云创业的成功率会高很多。他是完全有能力再创造一个跟阿里巴巴体量差不多的公司的，因为他的格局决定了事业的高度。

谈到格局，很多人都认为这是一个很虚的词。特别是有些创业者总是以不赚钱为由，不想给员工或者是合伙人分更多的钱。如果企业真的不赚钱，那是可以理解的。如果企业赚钱了，却假装不赚钱，你看似骗了员工和合伙人，实际上，你只是骗了自己而已。大家内心都有一杆秤，谁也不是傻瓜。

其实创业者的格局是可以分成三个档次的， 最低的档次就是只是为了成就自己，中等档次是成就自己，顺便再承担一定的社会责任，最高档次就是成就一群人的梦想 。

最低档次格局的创业者在生活中都是很聪明的人，他们知道怎么做最省钱，怎么做能赚最多的钱。

举个例子，假设公司有10个人，除去各种费用之后，公司净利润是100万元。比较傻的老板就是什么也没有表示，直接把这100万变成了自己的个人收入。很多创业者并不会这样，而是通过哭穷的方式跟大家表示，今年虽然没赚到多少钱，但是感谢大家一年的付出，每个人发1000元的过年红包，外加各种各样的礼品（总价值500元左右）。换句话说，老板只用了1.5万元就解决了员工年终奖的问题，老板自己还剩98.5万元。这样的老板是最多的一种人，这也是为什么小企业众多的原因。

这一类企业的员工根本就没有什么忠诚度而言，只是因为这里暂时满足了自己的要求，要么是离家近，要么是收入还可以接受。一旦出现一家收入更高的企业，员工就大概率会跳槽。如果一家公司的员工离职率很高，那么大概率意味着这家公司的老板就是这种格局的人，不分行业。

中等档次格局的创业者相对来说就已经比较稀有了。因为这些企业家知道只有自己成功，并不会受到尊重，只有让自己的员工也过上幸福的生活才能受到尊重。在这样的公司，大概率不可以拿到高于同行平均工资的收入，也会有相对不错的福利待遇，只为了员工也能过得好一点。因为公司能让多少员工过上幸福的生活，就相当于承担了多大的社会责任。除此以外，公司在国家出现灾害的时候，也会踊跃捐款，帮助灾民渡过难关。如果所有的创业者都能做到这样，所有人的生活都可以再上一个台阶。

最高档次格局的创业者是一种可遇不可求的人，这些人天生就有大的格局和视野。他们不会为了小利而斤斤计较，而是一次性可以成就一群人的梦想。公司哪怕20年不赚钱都无所谓，只要公司现金流充裕，公司早晚都可以赚到钱。在公司成长的路上，只要是能跟公司一块成长的人都能分到一定的股份，上市之后，立马就可以造就几十位亿万富翁，上千位千万富翁。还有数不清的百万富翁。

当有成千上万的人都希望你成功，并且日夜工作帮助你的时候，请问你是成功的概率大呢？还是失败的概率大呢？

马云其实就是这样的一个人，他并不在乎自己个人的股份是否超过50%，他只想要让公司的规模无限大。当一家公司的市值能够达到10万亿的时候，哪怕创始人手中的股份只有1%，你的股份市值也能达到1000亿元。与此同时，你的股份越少，也就意味着更多的人持有公司股份，这些都将是希望你成功的人。

总而言之，格局越小的创业者越容易被自己限制在小生意上。格局越大的创业者就越容易获得越来越多有能力的人的帮助，如果有运气帮助，成功的速度会很快。就算没有运气帮助，但是只要你的方向是对的，成功也只是时间问题而已。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，未来所有的商业竞争都会聚焦在颠覆式创新与商业模式重构上。一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。

请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力！

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